两岸医院管理与人才培育 提升医院核心竞争力

医院可透过开元建立的两岸医疗交流合作平台,执行医院全方位战略发展规划中的医护人才培训、以及医管多项制度的交流设立和培训、加强医院的核心竞争力。

管理培训

花莲慈济医院

标准课程——医院管理培训

开课人数:每10人开班,若人数不足10人按10人计费

培训时间:根据具体培训需求安排具体培训时间

培训形式:课堂教学、科室观摩、小组探讨等

护理培训

花莲慈济医院

标准课程——护理培训

开课人数:每20人开班

培训时间:根据具体培训需求安排具体培训时间

培训形式:课堂教学、临床科室观摩、小组探讨等

国际JCI

部立双和医院

标准课程——国际JCI医院评鉴培训

开课人数:每15人开班,若人数不足15人按15人计费

培训时间:根据具体培训需求安排具体培训时间

培训形式:客制化设定教学课程、医院相关科室见习交流

国际JCI

台北市立万芳医院

标准课程——国际JCI医院评鉴

开课人数:每15人开班,人数不足15人按15人计费

培训时间:根据具体培训需求安排时间

培训形式:客制化设定教学课程、医院相关科室见习交流

管理培训

长庚纪念医院体系

标准课程——授课、跟房、观摩管理实务培训

开课人数:每10人开班,若不足10人按10人计费

培训时间:10个工作日

培训形式:参观观摩、课堂教学、科室跟访

医院管理

林口长庚纪念医院

标准课程——医院管理培训

开课人数:每20人开班,若人数不足20人按20人计费

培训时间:3个工作日

培训形式:课堂教学、长庚医院专职人员互动探讨

医护培训

台安医院

标准课程——月子中心医护培训

开课人数:每10人开班,若人数不足10人按10计费

培训时间:根据学习人员选择之课程总时数安排

培训形式:课堂教学、实习交流

护理培训

林口长庚纪念医院

标准课程——护理培训

开课人数:每20人开班

培训时间:5个工作日

培训形式:课堂教学、临床科室观摩、小组探讨等

护理培训

亚东纪念医院

标准课程——护理培训

开课人数:每10人开班,若人数不足10人按10人计算

培训时间:5个工作日

培训形式:课堂教学、临床科室观摩、小组探讨等

护理培训

奇美医院

标准课程——护理培训

开课人数:每班限5人,若人数不足5人按5人计费

培训时间:5个工作日

培训形式:课堂教学、临床科室观摩、小组探讨等

医院管理

童综合医院

标准课程——医院管理培训

开课人数:每10人开班,若不足10人按10人计费

培训时间:5个工作日

培训形式:课堂教学,临床科室观摩,小组探讨等

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