兩岸醫院管理與人才培育 提升醫院核心競爭力

醫院可透過开元建立的兩岸醫療交流合作平台,執行醫院全方位戰略發展規劃中的醫護人才培訓、以及醫管多項制度的交流設立和培訓、加強醫院的核心競爭力。

管理培訓

花蓮慈濟醫院

標準課程——醫院管理培訓

開課人數:每10人開班,若人數不足10人按10人計費

培訓時間:根據具體培訓需求安排具體培訓時間

培訓形式:課堂教學、科室觀摩、小組探討等

護理培訓

花蓮慈濟醫院

標準課程——護理培訓

開課人數:每20人開班

培訓時間:根據具體培訓需求安排具體培訓時間

培訓形式:課堂教學、臨床科室觀摩、小組探討等

國際JCI

部立雙和醫院

標準課程——國際JCI醫院評鑒培訓

開課人數:每15人開班,若人數不足15人按15人計費

培訓時間:根據具體培訓需求安排具體培訓時間

培訓形式:客制化設定教學課程、醫院相關科室見習交流

國際JCI

台北市立萬芳醫院

標準課程——國際JCI醫院評鑒

開課人數:每15人開班,人數不足15人按15人計費

培訓時間:根據具體培訓需求安排時間

培訓形式:客制化設定教學課程、醫院相關科室見習交流

管理培訓

長庚紀念醫院體繫

標準課程——授課、跟房、觀摩管理實務培訓

開課人數:每10人開班,若不足10人按10人計費

培訓時間:10個工作日

培訓形式:參觀觀摩、課堂教學、科室跟訪

醫院管理

林口長庚紀念醫院

標準課程——醫院管理培訓

開課人數:每20人開班,若人數不足20人按20人計費

培訓時間:3個工作日

培訓形式:課堂教學、長庚醫院專職人員互動探討

醫護培訓

台安醫院

標準課程——月子中心醫護培訓

開課人數:每10人開班,若人數不足10人按10計費

培訓時間:根據學習人員選擇之課程總時數安排

培訓形式:課堂教學、實習交流

護理培訓

林口長庚紀念醫院

標準課程——護理培訓

開課人數:每20人開班

培訓時間:5個工作日

培訓形式:課堂教學、臨床科室觀摩、小組探討等

護理培訓

亞東紀念醫院

標準課程——護理培訓

開課人數:每10人開班,若人數不足10人按10人計算

培訓時間:5個工作日

培訓形式:課堂教學、臨床科室觀摩、小組探討等

護理培訓

奇美醫院

標準課程——護理培訓

開課人數:每班限5人,若人數不足5人按5人計費

培訓時間:5個工作日

培訓形式:課堂教學、臨床科室觀摩、小組探討等

醫院管理

童綜合醫院

標準課程——醫院管理培訓

開課人數:每10人開班,若不足10人按10人計費

培訓時間:5個工作日

培訓形式:課堂教學,臨床科室觀摩,小組探討等

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